الدورات التدريبية


تقارير المشاركين المصريين في دورات الأكاديمية الدولية للقيادة 

 

تقرير حول ندوة العولمة واقتصاد السوق   

اسـم المشارك :      باسم فتحي محمد علي
تاريخ الـدورة :         10 - 22 أكتوبر 2010

التقـريـر:
محاور الورشة:

1. العولمة والأزمة من منظور محلي
2. مراجعة العولمة
3. العولمة والأزمة
4. العولمة خارج الأزمة
5. الخروج من الأزمة

موضوع الورشة:

تناولت الورشة العولمة من منظور اقتصادي وعلاقتها باقتصاد السوق والسوق المالي العالمي في ظل النظام الرأسمالي وما لذلك من انعاكاسات سياسية واجتماعية وثقافية على العالم المتقدم والعالم النامي والعالم بشكل عام. كان المميز في الأمر أن موضوعات الورشة يتم مناقشتها في مجموعة شديدة التنوع من المشاركين من أوروبا وشمال وجنوب وشرق آسيا وأمريكا الوسطى وأمريكا االجنوبية وأفريقيا وجنوب الصحراء والمنطقة العربية وهو ما أثرى النقاشات بشكل قوي للغاية ومن منظورات شديدة التنوع.

منهجية التدريب:

اللافت للنظر بالنسبة لي لم يكن موضوع الورشة على أهميته أو محتواها وعلى ثرائه بقدر ما كان أسلوب توصيل ذلك المحتوى وأسلوب إدارة التدريب، كان أسلوبا يعكس تميزا لم أشهده من قبل للتعليم والتدريب في ألمانيا، عضد تلك الملاحظات مجموعة من القراءات والمناقشات التي علمت من خلالها أن ألمانيا تولي اهتماما خاصا لمسألة التدريب وتعتبر العقول البشرية أحد أهم الموارد التي تملتلكها وبالتالي العمل على تنميتها بطرق شديدة الابتكار وشديدة التميز.

تنوعت الأساليب المستخدمة ما بين جلسات العصف الذهني والنقاشات المفتوحة ومجموعات العمل وعرض المواد الفيلمية والمواد الصوتية وقراءة ومناقشة المقالات الصحفية والمحاضرات المختلفة التي كان يقدمها محاضرون محترفون في موضوع الورشة أو من خلال زيارة الجامعات والمراكز البحثية و أيضا المراكز المتخصصة ذات العلاقة بالموضوع كميناء هامبورج. ومن الملاحظات المميزة جدا في هذا الشأن استخدام رحلات اليوم الواحد إلي مدينة "كولون" أو الرحلات لعدة أيام إلي "هامبورج" (خلال أسبوعين فقط) كوسيلة تعليمية يتم أخذ الملاحظات من خلالها والتعقيب عليها ومناقشتها، وأيضا كان من اللافت للنظر بالنسبة لي الاهتمام الخاص والمييز بطرق العرض والتجسيد البصري للمواد العلمية.

كل ذلك يقدم بواسطة مدربين وميسرين ودودين يتمتعون برصيد عالي من حس الفكاهة بالتساوي مع خلفية علمية وعملية واسعة وامتلاك لزمام الأمور سواءا على مستوى إدارة الورشة أو إدارة الحوار أو إدارة المحتوى.

بيئة التدريب:

تمت عملية التدريب ككل في بيئة إقامة وبيئة محيطة تدعمان بشدة عملية تلقى المعلومات والتفاعل معها سواء بتوفير النظام الصارم والحميمي في ذات الوقت لإدارة أيام الإقامة والتدريب، أو بتوفير مكان للإقامة راقي المستوى مع فريق عمل لا يتأخر عن تقديم المساعدة من أجل راحة المشاركين، كل ذلك في وسط بيئة خلابة وهادئة وآمنة وشديدة التقدم والرقي.

ملاحظات عامة:

- قامت مؤسسة فريدرش ناومان من أجل الحرية في مصر بتسهيل كافة إجراءات السفر والحصول على الأوراق وتوفير المعلومات الكافية عن تفاصيل رحلة الذهاب والعودة وعن تفاصيل البرنامج مما جعلني أتحرك وأتفاعل مع البرنامج والرحلة بسهولة شديدة.

- رجعت من تلك الرحلة بالعديد من الأفكار القابلة للتطبيق في مصر عن تبسيط المفاهيم الاقتصادية والعولمة من منظور اقتصادي وكنه الأزمة المالية والنظام المالي العالمي في ظل الرأسمالية وكذلك عن اقتصاديات التنمية والعلاقة بين السياسية والاقتصاد وكذلك أيضا عن أساليب التعليم والتدريب المميزة.

 
 
القائمة الرئيسية
 
 
www.fnst-egypt.org: مؤسسة فريدريش ناومن..من أجل الحرية - مصر